비공개 조회수 39 작성일10시간 전 안녕하세요
제가 건강 때문에 준비하던것도 멈추고 직장도 그만두고 쉬고 있었는데,알바일차그만두기 병원 다녀왔을때 수술한 부위도 이제 회복되고 어느정도 활동해도 문제 없다 하셔서 알바라도 해볼려고 찾아보다가 팝업 매장을 지원해서 가게 되었는데 거기가 원래 좀 유명한 편이라 사람이 많은걸 알고 있었지만 생각보다 너무 바빠서 당황을 했거든요. 9시간 중에 1시간은 휴게시간이지만 그외에 틈나는 시간이 하나도 없어서 8시간을 서있고 하다보니 뭔가 몸에 무리가 간다는게 느껴지더라고요.
이제 오늘까지 가면 3일차인데 내일부터 못 나갈거 같다고 해도 괜찮을까요. 저는 이제까지 빡세도 버티는 스타일이였는데 한번 아파보니까 몸에 무리가 느껴지면 안하는게 낫다고 이제 느껴져서 고민이에요.
제가 궁금한건 다음날부터 근무를 못 하겠다고 통보해도 괜찮을지 입니다. 근로계약서는 올해 12월까지고 3.3은 떼기로 했어요. 제공받은 유니폼은 오늘 퇴근하고 거기에 다 두고 갈려고 합니다. 퇴근하고 담당자님한테 전화해서 통보를 할건데 무책임하다고 당연히 생각은 하겠죠..? 근로기준새 창